রাইজিংসিলেট- বাংলাদেশ সরকার ও মালয়েশিয়া সরকারের সাম্প্রতিক উদ্যোগে মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে বাংলাদেশি রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোর জন্য নতুন সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। আগে সীমিত সংখ্যক বাংলাদেশি এজেন্সি এ সুযোগ পেত, তবে এবার আরও বেশি বৈধ লাইসেন্সধারী এজেন্সিকে অন্তর্ভুক্ত করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।
সরকার অন্যান্য কর্মী প্রেরণকারী দেশের মতো সমান সুযোগ নিশ্চিত করতে চায়। এই প্রেক্ষাপটে বাংলাদেশ মালয়েশিয়া সরকারকে বৈধ ও অভিজ্ঞ সব এজেন্টকে তালিকাভুক্ত করার অনুরোধ জানায়।
গত ২১ ও ২২ মে ঢাকায় অনুষ্ঠিত বাংলাদেশ-মালয়েশিয়া তৃতীয় যৌথ কর্মপরিষদের (Joint Working Group) বৈঠকে এ বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা হয়। বৈঠকের পর মালয়েশিয়া কর্তৃপক্ষ জানায়, তারা রিক্রুটিং এজেন্ট নির্বাচনের জন্য নির্দিষ্ট মানদণ্ড তৈরি করবে।
সেই ধারাবাহিকতায় ২৮ অক্টোবর বাংলাদেশ সরকারকে ‘রিক্রুটিং এজেন্ট নির্বাচনের মানদণ্ড’ পাঠিয়েছে মালয়েশিয়া। ভবিষ্যতে বাংলাদেশ ছাড়াও ভারত, নেপাল, পাকিস্তান ও মিয়ানমারের ক্ষেত্রেও একই শর্ত প্রযোজ্য হবে।
নতুন মানদণ্ড অনুযায়ী, কোনো রিক্রুটিং এজেন্সির কমপক্ষে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং গত পাঁচ বছরে অন্তত তিন হাজার কর্মী বিদেশে পাঠানোর রেকর্ড থাকতে হবে। পাশাপাশি অন্তত তিনটি দেশে কর্মী পাঠানোর অভিজ্ঞতা থাকা বাধ্যতামূলক।
এ ছাড়া থাকতে হবে বৈধ লাইসেন্স, সদাচরণের সনদ, প্রশিক্ষণ ও মূল্যায়ন কেন্দ্র, অন্তত পাঁচজন আন্তর্জাতিক নিয়োগকর্তার সুপারিশপত্র এবং ১০ হাজার বর্গফুট আয়তনের স্থায়ী অফিস। কর্মী প্রেরণে গন্তব্য দেশের আইন মানার প্রমাণও দিতে হবে।
এই শর্তগুলো পূরণ করতে সক্ষম রিক্রুটিং এজেন্টদের নাম তালিকাভুক্ত করার জন্য বাংলাদেশ সরকার মালয়েশিয়া সরকারের কাছে পাঠাবে। যোগ্য এজেন্সিগুলোকে আগামী ৭ নভেম্বরের মধ্যে প্রয়োজনীয় নথিপত্রসহ প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ে আবেদন করতে বলা হয়েছে।
